jueves, 22 de septiembre de 2016

TECNICA DE SQA

Técnica de SQA
     Que se
  Que más quiero saber
       Que aprendí
  •      Que en un currículum tiene que llevar nuestros datos personales.
  •       Tiene que llevar una foto formal.
  •       También niveles académicos y lugares donde se han cursado.
  •     Referencias personales.

  •        La mejor forma de presentar un curriculum.
  •         Cómo resumir si tengo mucha información y ser más específica.
  •        Cuántas páginas como mínimo debe llevar.
  •        Qué tipo de letra debo usar.

  •          Los tipos de curriculum que hay.
  •          La estructura que debe llevar.
  •         Los errores más comunes que se cometen a la hora de realizar uno.
  •      El objetivo principal que este tiene.


jueves, 1 de septiembre de 2016

curriculum vitae

Estructura de  un curriculum

Datos personales: Nombre y apellidos, fecha y lugar de nacimiento, dirección, teléfono de contacto y correo electrónico.
Formación académica: Titulación obtenida, años de inicio y finalización y el centro donde se estudió.
Prácticas profesionales: Se indica el nombre de la empresa, la localidad, las tareas realizadas y las fechas de inicio y finalización de las prácticas.
Experiencia profesional: Puesto ocupado, o nombre de la empresa, la localidad y las tareas desarrolladas, así como las fechas de inicio y finalización.
Formación complementaria: Incluye el nombre del curso, la entidad o centro organizador, la localidad donde se hizo, las fechas de inicio y finalización y el número de horas.
Idiomas: Se hace referencia al nivel (elemental o básico, medio, alto) en relación con la lectura, el habla y la escritura. Se incluyen también cursos específicos realizados, certificaciones obtenidas y estancias en el extranjero.
Informática: Se indica el nivel de conocimientos (usuario, experto...) y a continuación se enumeran los programas que se manejan. Si se hizo algún curso, se incluye siempre que sea reciente.
Otros datos de interés: En este apartado se incluyen datos como el carné de conducir, disponibilidad geográfica, posibilidad de incorporación inmediata, experiencias o actividades de menor interés, capacidades y habilidades, aficiones.


Objetivos
  • Obtener un puesto en la empresa, para contribuir con las experiencias en practicas y habilidad en el logro de las metas generales de la empresa y las responsabilidades a mi cargo, con la oportunidad de continuar desarrollándome.
  • Superarme en todos los aspectos de mi vida, brindando lo mejor de mí cada día, tanto en el aspecto laboral como en el aspecto personal.
  • Encontrar una empresa que me permita aplicar los conocimientos adquiridos en los años de estudio, así como mi capacidad de planificación,  y dirección del funcionamiento de una empresa en compañías y afines.
  • poner en practica todos mis conocimientos y que estos, me brinden la oportunidad de alcanzar todas mis metas trazadas, y que me ofrezca la oportunidad de crecer en el área laboral, personal e intelectual.
Errores comunes

1. Errores ortográficos
2. Ausencia de datos clave
3. Escribir un curriculum vitae demasiado corto o demasiado largo
4. Datos de contacto erróneos
5.Utilizar distintas versiones del curriculum vitae


MODELOS DE CURRICULUM

El currículum cronológico

Es aquel currículum que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes.

El currículum funcional

El currículum funcional distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia. 

El currículum combinado

A grandes rasgos, el currículum vitae combinado es una mezcla del cronológico y del temático. Es el más completo de los tres modelos.

¿ Que es un curriculum vitae?
El currículum vitae es la principal herramienta de presentación que te define profesionalmente. Es la expresión clara y concisa de tus datos personales, formación, experiencia profesional y valores añadidos adaptados al puesto que solicitas.

Para que sirve el curriculum vitae



Sirven para resumir y presentar la  trayectoria profesional:  objetivos,  experiencia y  formación profesional. Los Currículum Vitae sirven para buscar empleo y son necesarios para que puedas aplicar la mayoría de las técnicas de búsqueda de empleo. 

CURRICULUM VITAE

Estructura de  un curriculum

Datos personales: Nombre y apellidos, fecha y lugar de nacimiento, dirección, teléfono de contacto y correo electrónico.
Formación académica: Titulación obtenida, años de inicio y finalización y el centro donde se estudió.
Prácticas profesionales: Se indica el nombre de la empresa, la localidad, las tareas realizadas y las fechas de inicio y finalización de las prácticas.
Experiencia profesional: Puesto ocupado, o nombre de la empresa, la localidad y las tareas desarrolladas, así como las fechas de inicio y finalización.
Formación complementaria: Incluye el nombre del curso, la entidad o centro organizador, la localidad donde se hizo, las fechas de inicio y finalización y el número de horas.
Idiomas: Se hace referencia al nivel (elemental o básico, medio, alto) en relación con la lectura, el habla y la escritura. Se incluyen también cursos específicos realizados, certificaciones obtenidas y estancias en el extranjero.
Informática: Se indica el nivel de conocimientos (usuario, experto...) y a continuación se enumeran los programas que se manejan. Si se hizo algún curso, se incluye siempre que sea reciente.
Otros datos de interés: En este apartado se incluyen datos como el carné de conducir, disponibilidad geográfica, posibilidad de incorporación inmediata, experiencias o actividades de menor interés, capacidades y habilidades, aficiones.


Objetivos
  • Obtener un puesto en la empresa, para contribuir con las experiencias en practicas y habilidad en el logro de las metas generales de la empresa y las responsabilidades a mi cargo, con la oportunidad de continuar desarrollándome.
  • Superarme en todos los aspectos de mi vida, brindando lo mejor de mí cada día, tanto en el aspecto laboral como en el aspecto personal.
  • Encontrar una empresa que me permita aplicar los conocimientos adquiridos en los años de estudio, así como mi capacidad de planificación,  y dirección del funcionamiento de una empresa en compañías y afines.
  • poner en practica todos mis conocimientos y que estos, me brinden la oportunidad de alcanzar todas mis metas trazadas, y que me ofrezca la oportunidad de crecer en el área laboral, personal e intelectual.
Errores comunes

1. Errores ortográficos
2. Ausencia de datos clave
3. Escribir un curriculum vitae demasiado corto o demasiado largo
4. Datos de contacto erróneos
5.Utilizar distintas versiones del curriculum vitae


MODELOS DE CURRICULUM

El currículum cronológico

Es aquel currículum que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes.

El currículum funcional

El currículum funcional distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia. 

El currículum combinado

A grandes rasgos, el currículum vitae combinado es una mezcla del cronológico y del temático. Es el más completo de los tres modelos.

¿ Que es un curriculum vitae?
El currículum vitae es la principal herramienta de presentación que te define profesionalmente. Es la expresión clara y concisa de tus datos personales, formación, experiencia profesional y valores añadidos adaptados al puesto que solicitas.

Para que sirve el curriculum vitae


Sirven para resumir y presentar la  trayectoria profesional:  objetivos,  experiencia y  formación profesional. Los Currículum Vitae sirven para buscar empleo y son necesarios para que puedas aplicar la mayoría de las técnicas de búsqueda de empleo. 

CURRICULUM VITAE

Estructura de  un curriculum

Datos personales: Nombre y apellidos, fecha y lugar de nacimiento, dirección, teléfono de contacto y correo electrónico.
Formación académica: Titulación obtenida, años de inicio y finalización y el centro donde se estudió.
Prácticas profesionales: Se indica el nombre de la empresa, la localidad, las tareas realizadas y las fechas de inicio y finalización de las prácticas.
Experiencia profesional: Puesto ocupado, o nombre de la empresa, la localidad y las tareas desarrolladas, así como las fechas de inicio y finalización.
Formación complementaria: Incluye el nombre del curso, la entidad o centro organizador, la localidad donde se hizo, las fechas de inicio y finalización y el número de horas.
Idiomas: Se hace referencia al nivel (elemental o básico, medio, alto) en relación con la lectura, el habla y la escritura. Se incluyen también cursos específicos realizados, certificaciones obtenidas y estancias en el extranjero.
Informática: Se indica el nivel de conocimientos (usuario, experto...) y a continuación se enumeran los programas que se manejan. Si se hizo algún curso, se incluye siempre que sea reciente.
Otros datos de interés: En este apartado se incluyen datos como el carné de conducir, disponibilidad geográfica, posibilidad de incorporación inmediata, experiencias o actividades de menor interés, capacidades y habilidades, aficiones.


Objetivos
  • Obtener un puesto en la empresa, para contribuir con las experiencias en practicas y habilidad en el logro de las metas generales de la empresa y las responsabilidades a mi cargo, con la oportunidad de continuar desarrollándome.
  • Superarme en todos los aspectos de mi vida, brindando lo mejor de mí cada día, tanto en el aspecto laboral como en el aspecto personal.
  • Encontrar una empresa que me permita aplicar los conocimientos adquiridos en los años de estudio, así como mi capacidad de planificación,  y dirección del funcionamiento de una empresa en compañías y afines.
  • poner en practica todos mis conocimientos y que estos, me brinden la oportunidad de alcanzar todas mis metas trazadas, y que me ofrezca la oportunidad de crecer en el área laboral, personal e intelectual.
Errores comunes

1. Errores ortográficos
2. Ausencia de datos clave
3. Escribir un curriculum vitae demasiado corto o demasiado largo
4. Datos de contacto erróneos
5.Utilizar distintas versiones del curriculum vitae


MODELOS DE CURRICULUM

El currículum cronológico

Es aquel currículum que organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes.

El currículum funcional

El currículum funcional distribuye la información por temas. De esta forma, permite proporcionar un conocimiento rápido de tu formación y experiencia. 

El currículum combinado

A grandes rasgos, el currículum vitae combinado es una mezcla del cronológico y del temático. Es el más completo de los tres modelos.

¿ Que es un curriculum vitae?
El currículum vitae es la principal herramienta de presentación que te define profesionalmente. Es la expresión clara y concisa de tus datos personales, formación, experiencia profesional y valores añadidos adaptados al puesto que solicitas.

Para que sirve el curriculum vitae


Sirven para resumir y presentar la  trayectoria profesional:  objetivos,  experiencia y  formación profesional. Los Currículum Vitae sirven para buscar empleo y son necesarios para que puedas aplicar la mayoría de las técnicas de búsqueda de empleo. 

jueves, 11 de agosto de 2016

ACTIVIDAD EVALUADA

RESPONDER:
1. ¿ Cual es la importancia de conocer el manejo de los weblogs?
   * Porque por medio de un blog aprendemos nuevas cosas ya sea como autor o como lector.
    También por medio de ellos damos a conocer temas de interés por lo tanto las personas encuentran     fuentes de información, esto también nos puede servir en futuro como profesionales porque es una     herramienta fácil de manejar y creativa y podemos publicar con toda libertad temas o textos de           interés.

2. ¿ Porque se dice que las posibilidades de aumentar el éxito de una empresa depende de la buena            publicación de un weblog?
      * Porque publicando un blog de actividad empresarial habrán mas empleos así las personas                    interesadas dejan su comentario y es mas fácil contactar.
       Ademas es una herramienta muy dinámica.

3. ¿ Que competencias cree usted que desarrolla utilizando los weblogs?
       * Aprender Nuevas cosas 
       * Comunicación
       * Comprender lo que hemos publicando
       * Analizar lo que publicaremos
       * Permitir que otras personas aprendan algo nuevo
       

jueves, 23 de junio de 2016

Definición De Edema De La Glotis

EDEMA: Es una inflamación causada por la acumulación de líquido en los tejidos del cuerpo, suele ocurrir en los pies, los tobillos y las piernas y en el resto del cuerpo.

GLOTIS:  Es la porción más estrecha de la luz laríngea, espacio que está limitado por las cuerdas vocales, la porción vocal de los aritenoides y el área interaritenoidea. En el ser humano, la laringe tiene diversas funciones interviniendo en la fonación, la deglución y como mecanismo de defensa.

                                          EDEMA DE LA GLOTIS

El edema de glotis consiste en un cúmulo de líquido en las cuerdas vocales, generando una disminución del espacio entre las mismas. Como consecuencia, se puede llegar a un estado de obstrucción total de la glotis del tipo mecánica y asfixia.

Síntomas:

  • Respiración difícil
  • Tos
  • Sensación de asfixia
  • Inflamación de la membrana mucosa principal de la laringe y dolor intenso. 


    Causas:
    El Edema de glotis no es provocado por la misma causa en todos los pacientes, algunos padecen distintos tipos de alergias, conduciendo al paciente a un estado de asfixia de nivel sumamente grave. Generalmente es debido a una reacción alérgica aguda, inflamación, lesión o a inhalación de gases tóxicos. Siendo el cuadro más temido en cuanto a las alergias ya que al obstruirse la vía área en pocos minutos, podría provocar un paro cardio respiratorio es que no en todos los casos el edema de glotis puede conducir a la muerte.

    Tratamiento:
    El Edema de la glotis, constituye una emergencia médica que requiere de atención inmediata, es uno de los cuadros mas aparatosos de la emergencia médica y cualquier profesional de la salud, debe estar preparado para enfrentarse a esta situación. El tratamiento es con anti-alérgicos, corticoides y si no hay respuesta puede llegar a ser necesario hacer una Traqueostomia.

                                                  TRAQUEOSTOMIA

                                         



    Una traqueostomía es un procedimiento quirúrgico realizado con objeto de crear una abertura dentro de la tráquea, a través de una incisión ejecutada en el cuello, y la inserción de un tubo o cánula para facilitar el paso del aire a los pulmones.